Программа "Телефон доверия "Учитель-родитель"

На главную Работа с родителями Программы для родителей Программа "Телефон доверия "Учитель-родитель"

Программа "Телефон доверия "Учитель-родитель"

Работа с родителями — Программы для родителей

Пояснительная записка В современной средней общеобразовательной школе в настоящее время активно происходит поиск новых творческих подходов к модернизации образования и воспитания детей, повышению общей и профессиональной культуры учителей и психолого-педагогической культуры родителей. Это отражается и в попытке взаимного с семьей преодоления недостатков и противоречий, имеющихся в жизни школы как социального института воспитания: снижения эффективности работы учительства; формального осуществления учебно-воспитательной работы в школьной практике, когда педагоги мотивированы лишь на повышение успеваемости, а не на разностороннее общение с ребенком, снижения уровня мотивации учения школьников. Ученики в такой школе остаются только в роли объектов воздействия, а не субъектов социально-культурной жизни и собственного культурного, нравственного развития. Необходимость углубления научного и культурно-педагогического потенциала родителей, повышения их роли в образовательном процессе школы по воспитанию и развитию учащихся продиктовано культурными потребностями общества в условиях модернизации образования по подготовке выпускников школы не только к обучению в средних и высших учебных заведениях, но и к труду в сфере науки, культуры и современного производства. В этих условиях возникает потребность в поисках различных форм взаимодействия школы и семьи, позволяющих решать проблемы воспитания и педагогики, способствующих возрождению духовности и нравственности личности ребёнка через повышение авторитета школы и семьи, укрепление престижа профессии учителя, его педагогической культуры, а также через образование родителей в сфере воспитания детей. Одной из подобных форм взаимодействия семьи со школой и образования родителей (их консультирования по весьма пестрому спектру психологических, педагогических, медицинских, юридических, социальных вопросов) может стать форма так называемого телефона доверия. Необходимость создания и основная роль такового телефона доверия вытекает из ежедневных проблемных ситуаций, в которые попадают и учителя, и учащиеся, и родители, и которые требуют подчас ежеминутного безотлагательного решения. Иначе говоря, цель данной формы работы с родителями можно определить следующим образом: помочь родителям всех параллелей классов (с 1-го по 11-ый), а также педагогам, работающим в школе, разобраться в насущных проблемах педагогики, психологии, юриспруденции, социологии, медицины, связанных так или иначе с процессом воспитания в средней общеобразовательной школе, скорректировать и предотвратить развитие тех или иных конфликтных ситуаций, возникающих на разных уровнях взаимодействия между представителями семьи и школы, оказать необходимую профессиональную консультацию и поддержку участникам учебно-воспитательного процесса и в школе, и в семье. Практическая значимость  такой формы работы с родителями состоит в обеспечении экстренной и систематической связи общеобразовательного учреждения с родителями, в обеспечении системы психолого-педагогической подготовки родителей к осуществлению воспитания детей, укреплении взаимодействия семьи и школы в процессе становления и развития личности учащихся. По мере организации такой формы работы закономерно может возникнуть вопрос о том, кто, как и когда будет ее осуществлять в практике работы средней общеобразовательной школы. Оговоримся сразу, что программа телефона доверия «Учитель-родитель» является примернымориентиром для руководителей общеобразовательных учреждений, организующим  подобный вид экстренного взаимодействия школы и семьи. В зависимости от насущной необходимости школы, наличия оплачиваемых ставочных единиц вести данную работу в школе могут директор, заместитель директора по УВР, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по социальной защите и охране детства, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители или председатель методического объединения классных руководителей школы. К работе по программе «Телефон доверия «Учитель – Родитель» могут привлекаться учителя-предметники, педагоги дополнительного образовании: руководители кружков, секций, факультативов, студий (причем не только работающих в конкретной школе, но и в муниципальном районе), логопед, офтальмолог, другие медицинские работники школы, инспектор по делам несовершеннолетних из муниципального районного отделения милиции. Программа телефона доверия ориентированна на 21 час в учебном году. Примерно раскладку часов работы «Телефона доверия» можно представить следующим образом: План работы «Телефона доверия» Кто проводит работу с родителями Как проводит работу с родителями, тематика и проблематика Когда проводит работу с родителями Где, по какому телефону осуществляется работа с родителями 1. Сентябрь, начало учебного года и его перспективы Директор Индивидуальное собеседование. Понедельник, с 13.00 по 14.00 Кабинет директора, по раб. телефону директора 2.  Сентябрь Зам директора по УВР Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 3.  Сентябрь Зам. директора по социальной работе Индивидуальное собеседование.     4. Октябрь Председатель  методического объединения классных руководителей Индивидуальное собеседование.     5. Октябрь Педагог-психолог Индивидуальное собеседование.     6. Ноябрь Председатель м/о, лаборатории, кафедры гуманитарных дисциплин: словесников, историков, иностранных языков Индивидуальное собеседование.     7. Ноябрь Председатель м/о математиков Индивидуальное собеседование.     8. Ноябрь Председатель м/о естественников Индивидуальное собеседование.     9. Декабрь Специалисты-медики Индивидуальное собеседование.     10. Декабрь, Директор Индивидуальное собеседование. Понедельник, с 13.00 по 14.00 Кабинет директора, по раб. телефону директора 11. Январь Зам.директора по УВР Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 12. Январь Педагог-психолог Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 13. Январь Зам. директора по социальной работе Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 14.Февраль «Возрастные особенности, режим, особенности адаптации к школьной среде» (1 классы) и «Накануне перехода в среднюю школу» (4-х классов) Классные руководители 1-4 классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 15. Февраль, возрастные особенности, режим, проблемы учёбы, особенности адаптации от начальной школы к пятому классу Классные руководители   5-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 16. Март, возрастные особенности, режим, проблемы учебы, Классные руководители   6-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 17. Март, возрастные особенности, режим, проблемы учебы Классные руководители 7-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 18. Апрель, возрастные особенности, режим дня, пред-профилизация. Классные руководители 8-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 19. Апрель, возрастные особенности, проблемы учебы, профилизация учащихся Классные руководители 9-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 20. Май, возрастные особенности, проблемы учебы, режима, Классные руководители 10-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР 21. Май, возрастные особенности учащихся, вопросы по проблемам учебы, режима, перспектив образования. Классные руководители 11-х классов Индивидуальное собеседование. Вторник, с 13.00 по 14.00 Кабинет зам. директора по УВР, по рабочему телефону зам. директора по УВР   Градация часов  весьма условна. Тематика индивидуальных собеседований также примерная, она может быть дополнена или частично сокращена, изменена руководителями общеобразовательных учреждений с учетом интересов родительского и учительского коллективов. Желательно, чтобы тематика и проблематика работы «Телефона доверия» были взаимосвязаны с актуальными проблемами учебно-воспитательного процесса школы, стали предметом совместного размышления педагогов и родителей, поводом для дальнейшей совместной работы или решения того или иного проблемного вопроса, активного поиска адекватных методов повышения эффективности учебно-воспитательного процесса в школе и воспитательного процесса семье. Раскрыть задачи, направленность работы «Телефона доверия», план работы данной формы желательно осветить перед родителями на специальном информационном стенде «Для вас, родители». Желательно обсудить заранее с родителями (представителями родительской общественности от каждого класса) после первого родительского установочного собрания (первая неделя сентября) круг вопросов, который они хотят решить с разными сотрудниками школы, с целью индивидуального планирования  программы и плана «Телефона доверия». Предлагаемая форма работы не ограничивается индивидуальными собеседованиями, он может строиться как курс семинарских занятий, дискуссий, заинтересованный подход к рассмотрению  актуальных проблем учебно-воспитательного процесса, анализ положительных и отрицательных тенденций, противоречий данного процесса в школе и семье.