Интегральная удовлетворенность трудом
На главную Психодиагностика психолога в школе Диагностика пед.коллектива Интегральная удовлетворенность трудом
| Интегральная удовлетворенность трудом |
| Психодиагностика психолога в школе — Диагностика пед.коллектива | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| НАЗНАЧЕНИЕ МЕТОДИКИ: Интегративным показателем, отражающим благополучие – неблагополучие личности в трудовом коллективе, является удовлетворенность трудом, которая содержит оценки интереса к выполняемой работе, удовлетворенности взаимоотношениями сотрудниками и с руководством, уровень притязаний в профессиональной деятельности, удовлетворенность условиями, организацией труда и др. Данная методика позволяет оценить не только общую удовлетворенность своим трудом, но и оценить ее составляющие. ИНСТРУКЦИЯ: Прочтите каждое из предложенных утверждений и оцените, насколько оно верно для вас. На отдельном листе бумаги запишите номер утверждения и буквенное обозначение выбранного вами ответа. Опросник То, чем я занимаюсь на работе, меня интересует: а)да б)отчасти в) нет За последние годы я добился успехов в своей профессии: а)да б)отчасти в) нет У меня сложились хорошие отношения с членами нашего коллектива: а)да б)не со всеми в) нет Удовлетворение, получаемое от работы, важнее, чем высокий заработок: а) да б) не всегда в) нет Занимаемое мной служебное положение не соответствует моим способностям: а) да б) отчасти в) нет В работе меня прежде всего привлекает возможность узнавать что-то новое: а) да б) время от времени в) нет С каждым годом я ощущаю, как растут мои профессиональные знания: а) да б) не уверен в) нет Люди, с которыми я работаю, уважают меня: а) да б) что-то среднее в) нет В жизни часто бывают ситуации, когда не удается выполнить всю возложенную на вас работу: а) да б) среднее в) нет В последнее время руководство не раз выражало удовлетворение по поводу моей работы: а) да б) редко в) нет Работу, которую я выполняю, не может выполнить человек с более низкой квалификацией: а) да б) среднее в) нет Процесс работы доставляет мне удовольствие: а) да б) время от времени в) нет Меня не устраивает организация труда в нашем коллективе: а) да б) не совсем в) нет У меня часто бывают разногласия с товарищами по работе: а) да б) иногда в) нет Мня редко поощряют за работу: а) да б) иногда в) нет Даже если бы мне предложили более высокий заработок, я бы не сменил место работы: а) да б) может быть в) нет Мой непосредственный руководитель часто не понимает или не хочет понять меня: а) да б) иногда в) нет В нашем коллективе созданы благоприятные условия для труда: а) да б) не совсем в) нет Обработка и интерпретация результатов Ключ
Для получения как общей оценки удовлетворенности своим трудом и ее составляющих необходимо ответы перевести в баллы с помощью следующей таблицы:
Средний уровень УТ определяется в 45-55%-ном диапазоне от общей суммы баллов. Низкий уровень УТ характеризуется диапазоном 1-44%, а высокий – выше 56%. Источник: Н.П. Фетискин, В.В.Козлов, Г.М.Мануйлов Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||